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転職活動で登録すべきかどうか迷うのが、人材紹介エージェントでしょう。今回は、キャリアコンサルタントである筆者の観点から、転職エージェントの上手な活用法についてご説明します。

ポイント1. 自分の志望分野が明確かどうか考える

あなたが転職したい業種や職種はかなり明確ですか? また、今までの仕事の内容に関連した仕事ですか? まずは、そこによって利用したほうがよいエージェントの種類が異なってきます。

例えば、販売系や飲食系、医療事務、経理、建設系などのように専門分野がはっきりと決まっている方なら、リクルートやDUDAなどの大手のエージェントではなく・・・

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この記事を書いた人

渡部 幸(コーチ/キャリアコンサルタント)

キャリアカウンセラー・コーチ。アクトクリア代表。青山学院大学卒業後、営業統括、アパレル業人事マネージャーを経て独立。5000人以上の就職、転職相談、3000人以上の学生のエントリーシート添削実績を持つ。キャリアデザイン、コミュニケーション力などのセミナーも多数開催。転職や離婚、不妊治療の経験も糧に、モチベーションを保ちながらやりたい仕事に就ける支援が強み。

【渡部 幸】https://www.voicemarche.jp/advisers/74

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